Nabór pracowników

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

---

 Załączniki do naboru

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.

style="text-align: center;"> <em>Załączniki do naboru/p>

---

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów

---

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :

 Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
2. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych;  Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
3. Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium  Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
7. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych,  a także  korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
2. Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu  Europejskiego  i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
3. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
6. Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
7. Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
8. Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
9. Wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :

1. koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
2. obsługa biurowa organizowanych postępowań przetargowych;
3. uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
4. przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
5. wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
6. protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
7. protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
8. współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
9. wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
2. Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
3. Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
4. Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
5. Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
6. Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
7. Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2.  List motywacyjny;
3.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
4. Kserokopie dokumentów  potwierdzających  posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
6. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
8. Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
10. Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
11. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
12. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
13. Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
14. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
15. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
16. Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów  załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
17. Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Termin do składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r.   do godz. 15.00, osobiście  w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
3. Aplikacje,  które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego  terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert:

1. Postępowanie  obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
2. Otwarcie  ofert  i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
3. Otwarcie nastąpi w dniu  20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną  poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5.  Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w  Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
6. Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl

Sposób postępowania  z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:

1. Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane  oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie  zniszczone.
2. Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części  postępowania będą  przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
3. Kandydaci  biorący udział  w naborze  będą mogli odebrać dokumenty  osobiście,  w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów  określone w pkt 2  będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
4. Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem  załączonych w ofertach  oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.