Komisja Rewizyjna Związku (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:03:16
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Akty prawne (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:04:45
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Opinie RIO 2024 (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:05:47
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Uchwały Zgromadzenia 2024 (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:18:47
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Uchwały Zarządu 2024 (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:19:31
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Plan postępowań (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:20:32
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Zapytania ofertowe (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:21:09
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Przetargi (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:21:42
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Rejestr wniosków o udostępnienie informacji publicznej (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:22:34
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Redakcja BIP (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:40:40
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Polityka prywatności (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:41:17
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Ochrona Danych Osobowych (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:41:45
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Deklaracja dostępności (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:42:10
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Kontakt (oryginalna wersja artykułu)
2024-07-22 12:43:37
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Kontakt
2024-08-01 07:25:32
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Kontakt
2024-08-01 07:25:38
ZGRK
Zmiany w wersji
Uwaga: artykuł bez wprowadzonej treści.
Deklaracja dostępności
2024-08-06 08:09:20
ZGRK
Zmiany w wersji
Deklaracja dostępności Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego.
Data publikacji strony internetowej: 2024-.............
Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2024-.............
Status zgodności z ustawą
Strona internetowa jest zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Przygotowanie deklaracji dostępności
Oświadczenie sporządzono dnia: 2024-08-06.
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.
Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2024-08-06.
Skróty klawiaturowe
Na stronie internetowej można używać standardowych skrótów klawiaturowych przeglądarki.
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest , ........ Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu +48......... . Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.
Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością
Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową lub aplikację mobilną chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji. Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji. W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub elementu strony internetowej, lub aplikacji mobilnej. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.
Do środka wchodzi się przez drzwi otwierane ręcznie. Wejście z utrudnionym dostępem ze względu na wymaganą dużą siłę do otworzenia drzwi.
Przed budynkiem znajdują się podjazdy umożliwiające swobodne wejście.
Ciągi pionowe
Na inne kondygnacje możesz się dostać za pomocą schodów.
Możesz skorzystać z windy.
Winda
W budynku znajduje się winda.
Łazienka
Toalety dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na parterze.
Aplikacje mobilne
brak
Dodatkowe informacje
Do budynku i wszelkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W budynku nie ma pętli indukcyjnych. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie Braille'a ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących. W budynku nie ma możliwości skorzystania z bezpłatnych usług tłumacza języka migowego.
Zgromadzenie Związku
2024-08-27 08:20:04
ZGRK
Zmiany w wersji
W strukturach Związku Gmin Regionu Kutnowskiego funkcje pełnią:
Imię i nazwisko
Funkcja
Mariusz Sikora Prezydent Miasta Kutno
Przewodniczący Zgromadzenia
Włodzimierz Frankowski Wójt gminy Góra Św. Małgorzaty
Zastępca Przewodniczącego Zgromadzenia
Wadze Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w latach 1993 – dziś:
I. Przewodniczący Zgromadzenia: 1. Jerzy Ceranowski (Prezydent Miasta Kutno) VII 1993 - IX 1993 2. Krzysztof Debich (Prezydent Miasta Kutno) IX 1993 - XII 1996 3. Zbigniew Burzyński (Prezydent Miasta Kutno) I 1997 - XII 1998 4. Krzysztof Wacław Dębski (Prezydent Miasta Kutno) XII 1998 - I 2003 5. Bogumił Marciniak (Burmistrz Krośniewic) I 2003 - XII 2006 6. Ryszard Kostrzewski (Wójt Gminy Grabów) od XII 2006 - XII 2010 7. Zbigniew Burzyński (Prezydent Miasta Kutno) od XII 2006 - VI 2024
II. Viceprzewodniczący Zgromadzenia: 1. Grzegorz Ambroziak (Burmistrz Żychlina) XII 2006 - XII 2010 2. Ryszard Kostrzewski (Wójt Gminy Grabów) XII 2010 - XII 2014 3. Włodzimierz Frankowski (Wójt Gminy Gra w. Małgorzaty) XII 2014 - nadal
W strukturach Związku Gmin Regionu Kutnowskiego funkcje pełnią:
Imię i nazwisko
Funkcja
Monika Majda
Przewodnicząca Zarządu
Tomasz Szczęsny Wójt gminy Łanięta
Członek Zarządu
Józef Ignaczewski Wójt gminy Bedlno
Członek Zarządu
Władze Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w latach 1993 – dziś:
III. Przewodniczący Zarządu: 1. Maciej Dercz VII 1993 - II 1998 2. Bogusław Szubert III 1998 - I 2003 3. Krzysztof Wacław Dębski I 2003 - XII 2006 4. Jakub Świtkiewicz XII 2006 - VI 2024
Komisja Rewizyjna Związku
2024-08-27 08:30:13
ZGRK
Zmiany w wersji
W strukturach Związku Gmin Regionu Kutnowskiego funkcje pełnią:
Imię i nazwisko
Funkcja
Katarzyna Erdman Burmistrz gminy Krośniewice
Członek Komisji Rewizyjnej
Dorota Dąbrowska Burmistrz gminy Dąbrowice
Członek Komisji Rewizyjnej
Robert Pawlikowski Wójt gminy Oporów
Członek Komisji Rewizyjnej
Deklaracja dostępności
2024-08-27 10:15:05
ZGRK
Zmiany w wersji
Deklaracja dostępności Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Strona internetowa jest zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Przygotowanie deklaracji dostępności
Oświadczenie sporządzono dnia: 2024-08-27.
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.
Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2024-08-27.
Skróty klawiaturowe
Na stronie internetowej można używać standardowych skrótów klawiaturowych przeglądarki.
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Michał Prokopiak. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu +48 24 355 23 46. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.
Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością
Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową lub aplikację mobilną chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji. Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji. W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub elementu strony internetowej, lub aplikacji mobilnej. Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.
Do środka wchodzi się 1 wejściem przez drzwi otwierane ręcznie. Wejście z utrudnionym dostępem ze względu na wymaganą dużą siłę do otworzenia drzwi.
Przed budynkiem brak podjazdu umożliwiającego swobodne wejście osobom niepełnosprawnym.
Ciągi pionowe
Wszystkie pomieszczenia i pokoje biura ZGRK znajdują się na parterze.
Winda
W budynku nie ma windy.
Łazienka
Na parterze znajduje się łazienka, lecz nie jest przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Parking
Na parkingu znajdują się jedno oznakowane miejsca dla osób niepełnosprawnych.
Aplikacje mobilne
brak
Dodatkowe informacje
Do budynku i wszelkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W budynku nie ma pętli indukcyjnych. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie Braille'a ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących. W budynku nie ma możliwości skorzystania z bezpłatnych usług tłumacza języka migowego. Nad wejściem nie ma głośników systemu naprowadzającego dźwiękowo osoby niewidome i słabo widzące.
Statut (oryginalna wersja artykułu)
2024-08-29 08:26:04
ZGRK
Zmiany w wersji
STATUT ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO
§1.1. Związek nosi nazwę „Związek Gmin Regionu Kutnowskiego”, zwany dalej „Związkiem”. 2.Uczestnikami Związku są: 1) Gmina Bedlno 2) Gmina Dąbrowice 3) Gmina Góra Św. Małgorzaty 4) Gmina Krośniewice 5) Gmina Krzyżanów 6) Gmina Łanięta 7) Gmina Nowe Ostrowy 8) Gmina Oporów 9) Gmina Strzelce 10) Gmina Witonia 11) Miasto Kutno. 3. Siedzibą Związku jest Miasto Kutno.
§2.1. Związek posiada osobowość prawną. 2. Czas trwania Związku jest nieograniczony.
Rozdział I Zadania Związku
§3. Zadaniami Związku są: 1) Działania proekologiczne zapewniające zrównoważony rozwój regionu;
2) Restrukturyzacja regionu w celu pełnego wykorzystania potencjału ludzkiego i rzeczowego;
3) Organizowanie systemu gromadzenia i dystrybucji informacji dla potrzeb restrukturyzacji i współpracy gospodarczej;
4) Tworzenie kompleksowej infrastruktury społecznej, technicznej i gospodarczej poprzez: a) Działania ekologiczne i ochronę środowiska: - budowę i eksploatację oczyszczalni ścieków, - organizację międzygminnych przedsięwzięć utylizacji odpadów i ich wykorzystanie gospodarcze, - wprowadzanie do eksploatacji nowoczesnych technik ekologicznych (kanalizację, systemy ogrzewania, wodociągi, środki przenoszenia energii). b) Budowę infrastruktury technicznej i społecznej: - wprowadzanie do eksploatacji systemów łączności (telefonizacja, telekomunikacja), - budowa i modernizacja szlaków komunikacyjnych, - działania związane z pozyskiwaniem inwestycji korzystnych dla miejscowego rynku zatrudnienia, - wspólne działania podnoszące jakość usług w zakresie infrastruktury zdrowotnej i oświatowej. 5) Organizowanie i wdrażanie systemu informacji o możliwości rozwoju regionu i współpracy ponadregionalnej z wykorzystaniem pomocowych funduszy unijnych i innych funduszy zewnętrznych.
6) Opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków unijnych na rzecz i w imieniu gmin członkowskich, a także za zgodą i na warunkach określonych przez Zgromadzenie Związku innych gmin nie będących członkami Związku o ile wymaga tego dobro projektu mającego na celu rozwój regionu.
7) Wdrażanie i realizacja projektów, na które pozyskane zostało dofinansowanie, w tym także w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjny Rozwoju Regionalnego.
8) Wspólne występowanie wobec uprawnionych podmiotów z inicjatywami korzystnych dla samorządów terytorialnych rozstrzygnięć legislacyjnych.
9) Reprezentowanie wspólnych interesów gmin wchodzących w skład Związku.
10) Kontynuacja i rozwój kontaktów partnerskich z samorządami zagranicznymi.
Rozdział II Organy Związku
§4. Organami Związku są: 1) Zgromadzenie Związku zwane dalej Zgromadzeniem; 2) Zarząd Związku zwany dalej Zarządem.
§5.1. Zgromadzenie jest organem stanowiącym i kontrolnym Związku. 2. W zakresie zadań zleconych Związkowi Zgromadzenie wykonuje kompetencje przysługujące radzie gminy.
§6.1. W skład Zgromadzenia wchodzą prezydenci, burmistrzowie i wójtowie gmin uczestniczących w Związku. 2. Na wniosek wójta /burmistrza, prezydenta/ rada gminy może powierzyć reprezentowanie gminy w Zgromadzeniu zastępcy wójta albo radnemu. 3. Każdej z gmin uczestniczących w Związku przysługuje jeden głos.
§7. Do zadań Zgromadzenia należy: 1) Ustalanie wysokości składek członkowskich; 2) Uchwalanie rocznego planu finansowego /budżetu/ Związku; 3) Zatwierdzanie kierunków działania Związku; 4) Podejmowanie uchwał w sprawach majątkowych przekraczających zakres zwykłego Zarządu; 5) Wnioskowanie o likwidację Związku; 6) Inicjowanie zmian w statucie Związku; 7) Wybór i odwołanie Zarządu, w tym jego Przewodniczącego i komisji rewizyjnej oraz kontrola działalności Zarządu i komisji rewizyjnej; 8) Rozpatrywanie spraw Zarządu i udzielanie absolutorium Zarządowi; 9) Określanie wysokości sumy, do jakiej Zarząd może samodzielnie zaciągać zobowiązanie finansowe; 10) Wybór Przewodniczącego i Zastępcy Przewodniczącego Zgromadzenia; 11) Stanowienie przepisów Związku na podstawie upoważnień ustawowych; 12) Podejmowanie uchwał w sprawach przyjęcia na członka Związku, wykreślenia członka Związku oraz likwidacji Związku; 13) Podejmowanie uchwał w sprawie powoływania komisji problemowych.
§8.1. Uchwały Zgromadzenia podejmowane są bezwzględną większością głosów statutowej liczby członków Zgromadzenia. 2. Członek Zgromadzenia może wnieść pisemny sprzeciw w stosunku do uchwały Zgromadzenia w ciągu siedmiu dni od daty jej podjęcia. 3. Wniesienie sprzeciwu wstrzymuje wykonanie uchwały i wymaga ponownego rozpatrzenia sprawy w terminie siedem dni od daty wniesienia sprzeciwu. 4. Sprzeciw nie może być zgłoszony do uchwały podjętej w wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy.
§9.1. Zgromadzenie odbywa posiedzenia zwyczajne nie rzadziej niż raz na kwartał. 2. Posiedzenia Zgromadzenia zwołuje Przewodniczący Zgromadzenia na wniosek Zarządu powiadamiając członków Zgromadzenia nie później niż 7 dni od dnia złożenia wniosku. 3. Zgromadzenie może odbywać również posiedzenia nadzwyczajne na pisemny wniosek 1/5 liczby członków Zgromadzenia, który powinien zawierać porządek obrad. Ust.2 stosuje się odpowiednio. 4. Posiedzenie nadzwyczajne Zgromadzenia nie może się odbyć w terminie późniejszym niż 14 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku członków Zgromadzenia, o którym mowa w ust.3.
§10.1. Organem wykonawczym Związku jest Zarząd. 2. W skład Zarządu wchodzą trzy osoby – Przewodniczący i dwóch członków, powoływane i odwoływane przez Zgromadzenie na okres kadencji rad gmin w głosowaniu tajnym spośród członków Zgromadzenia. 3. Dopuszcza się wybór jednego członka Zarządu spoza członków Zgromadzenia. Osoba ta może być Przewodniczącym Zarządu. 4. Zarząd działa do czasu ukonstytuowania się nowego Zgromadzenia.
§11. Do zadań Zarządu należy: 1) Przygotowanie projektu planu finansowego /budżetu/; 2) Wykonanie planu finansowego /budżetu/ Związku; 3) Bieżące kierowanie działalnością Związku; 4) Zawierania umów i porozumień; 5) Ustalanie terminu, miejsca i porządku obrad Zgromadzenia; 6) Wykonywanie uchwał Zgromadzenia; 7) Ustalanie kierunków działania Związku; 8) Ustalanie liczby etatów i struktury organizacyjnej biura Związku.
§12.1. Zarząd podejmuje rozstrzygnięcia w drodze uchwał podejmowanych zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej dwóch członków Zarządu. 2. Oświadczenia woli w imieniu Związku w zakresie zarządu mieniem oraz zaciągania zobowiązań składają dwaj członkowie Zarządu lub jeden członek Zarządu i osoba upoważniona przez Zarząd – pełnomocnik. 3. Zarząd może udzielić Przewodniczącemu Zarządu upoważnienia do składania jednoosobowo oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Związku.
§13.1. Przewodniczący Zarządu reprezentuje Związek na zewnątrz. 2. Jeden z członków Zarządu, w tym Przewodniczący, może pełnić swoje obowiązki w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru i zgody Zgromadzenia Związku wyrażonej w formie uchwały.
§14. Do kompetencji Przewodniczącego Zarządu należy: 1) Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników biura; 2) Zwoływanie posiedzeń Zarządu oraz ich prowadzenie; 3) Wykonywanie planu finansowego /budżetu/ Związku w zakresie ustalonym przez Zarząd; 4) Składanie sprawozdań ze swojej działalności na posiedzeniach Zarządu.
§15.1. Zgromadzenie kontroluje działalność Zarządu powołując w tym celu ze swego grona komisję rewizyjną. 2. Komisja składa się z trzech członków, którzy wybierają spośród swego grona Przewodniczącego. 3. Zadaniem komisji jest kontrola wykonania budżetu Związku, wnioskowanie do Zgromadzenia w sprawie absolutorium dla Zarządu a także przeprowadzanie kontroli zleconych komisji na podstawie odrębnych uchwał Zgromadzenia. 4. Komisja raz w roku składa sprawozdanie ze swojej działalności Zgromadzeniu. 5. Posiedzenia komisji zwołuje i im przewodniczy Przewodniczący lub wyznaczony przez niego członek komisji. 6. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. 7. W skład komisji rewizyjnej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu.
§16.1. Obsługę techniczną i organizacyjną Związku i jego organów zapewnia biuro Związku. 2. Biuro jest podporządkowane Przewodniczącemu Zarządu, który kieruje jego pracami jako Kierownik Biura.
§17.1. Członkowie Związku, na równych prawach, korzystają z urządzeń, majątku i usług Związku, a w szczególności korzystają z: 1) pojemników do selektywnej zbiórki surowców wtórnych; 2) usług Związku wynikających z zapotrzebowania gmin a mieszczących się w ramach działań statutowych; 3) materiałów i dokumentacji dot. edukacji ekologicznej i programów ochrony środowiska.
§ 18 1. Członkowie Związku uczestniczą w zyskach proporcjonalnie do wysokości płaconych składek. 2. Członkowie Związku ponoszą koszty wspólnej działalności poprzez opłacanie rocznej składki, których wysokość zostanie ustalona uchwałą Zgromadzenia stosownie do liczby mieszkańców poszczególnych gmin wchodzących w skład Związku. 3. Gminy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Związku, a Związek nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania gmin. 4. Pokrywanie strat ponoszonych przez Związek będzie się odbywało w stosunku proporcjonalnym do udziału w świadczeniach członkowskich.
§19.1. Związek posiada własny plan finansowy /budżet/. 2. Dochodami Związku są: 1) składki członkowskie; 2) dochody z majątku Związku, jego urządzenia, przedsięwzięcia i dochody z prowadzonej działalności gospodarczej; 3) dotacje celowe na realizację zadań Związku przyjętych przez gminy; 4) spadki, zapisy i darowizny.
§20.1.Działalność organów Związku jest jawna i obejmujew szczególności prawo obywateli do uzyskiwania informacji, wstępu na posiedzenia Zgromadzenia Związku, a także dostępu do dokumentów wynikających z wykonywania zadań publicznych (m.in. protokołów z posiedzeń Zgromadzenia i Zarządu Związku). Ograniczenie jawności działania organów, w tym dostępu do dokumentów, wynikać może jedynie z obowiązujących przepisów prawa. 2. Obrady Zgromadzenia Związku są jawne. Informacje o terminach obrad są wywieszane w siedzibie Związku na 7 dni przed planowanym dniem posiedzeń. 3. Dokumenty, o których mowa w ust.1, będą udostępniane w Biurze Związku w obecności pracownika Biura w godzinach pracy Biura Związku.
§21.1.Przystąpienie gminy do Związku wymaga przyjęcia jego statutu przez radę zainteresowanej gminy bezwzględną większością głosów ustawowego składu rady gminy oraz zgody Zgromadzenia Związku na przystąpienie gminy. 2. Wystąpienie ze Związku wymaga podjęcia uchwały przez odpowiednią radę gminy. W takim wypadku Zgromadzenie podejmuje uchwałę o wykreślenie członka Związku.
§22.1. Na podstawie jednobrzmiących uchwał rad gmin, co najmniej pięćdziesięciu procent gmin wchodzących w skład Związku Zgromadzenie podejmuje uchwałę o postawieniu Związku w stan likwidacji. 2. W określonej w ust.1 uchwale – Zgromadzenie powołuje komisję likwidacyjną. Zgromadzenie ustala skład i zadania komisji. 3. Majątek Związku ulega podziałowi pomiędzy wszystkich członków Związku w stosunku proporcjonalnym do udziałów w świadczeniach członkowskich wniesionych przez nie do Związku w ciągu całego uczestnictwa w Związku.
§23. Zmiany statutu mogą być dokonane w formie i trybie przewidzianym dla jego ustanowienia.
§24. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o
Gminy Członkowskie (oryginalna wersja artykułu)
2024-08-29 09:09:39
ZGRK
Zmiany w wersji
Gmina Bedlno
Gmina Dąbrowice
Góra Św. Małgorzaty
Gmina Krośniewice
Gmina Krzyżanów
Gmina Łanięta
Miasto Kutno
Gmina Oporów
Gmina Nowe Ostrowy
Gmina Strzelce
Gmina Witonia
Informacja z wyboru najkorzystniejszej oferty do zapytania ZGRK.271.1.2024.Z (oryginalna wersja artykułu)
Konkurs - Główny Księgowy (oryginalna wersja artykułu)
2024-10-07 11:46:36
ZGRK
Zmiany w wersji
Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a 99-300 Kutno tel: 24 355 23 45
II. Określenie stanowiska pracy: Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umyślne;
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
IV, Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj. Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin;
znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, w szczególności ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz regulacji prawnych z zakresu sprawozdawczości budżetowej, ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, ustawy z dnia 25 marca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w księgowości jednostek samorządu terytorialnego;
umiejętność obsługi komputera, programów pakietu Office i innych urządzeń biurowych;
znajomość programu finansowo-księgowego „FINANSE i KSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWA” (Program Softhard);
znajomość programu kadrowo-płacowego „KADRY I PŁACE” (Program Softhard);
znajomość programu „Płatnik” (sporządzanie i wysyłka dokumentów rozliczeniowych);
umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych (Program Bestia);
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole, samodzielność w pracy, dokładność, terminowość, systematyczność, odpowiedzialność;
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym
ewidencja dokumentów finansowo-księgowych
prowadzenie ewidencji środków trwałych wartości niematerialnych i prawnych
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
prowadzenie spraw płacowych Związku Gmin;
obsługa bankowości elektronicznej – terminowe dokonywanie opłat i rozliczeń,
prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo – księgowej Związku Gmin, prowadzenie rozliczeń z ZUS i US;
udział w opracowaniu projektu budżetu na kolejny rok budżetowy w uzgodnieniu z Przewodniczącą Zarządu ZGRK;
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności tych dokumentów;
prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków;
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;
prowadzenie postępowań dotyczących zamówieniach publicznych;
przygotowanie danych i sporządzanie sprawozdań budżetowych oraz finansowych z wykonanych wydatków i dochodów;
przygotowanie dokumentów do archiwum Związku Gmin Regionu Kutnowskiego;
sporządzanie naliczeń odpisów na ZFFŚ, planu i sprawozdawczości funduszu; przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa;
kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzanych w Związku Gmin (rozliczanie inwentaryzacji rocznych);
gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji na danym stanowisku;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych zadań powierzonych przez bezpośredniego przełożonego, nieujętych w powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki pracy księgowego.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu informacji takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
Umowa o pracę na czas określony a nastepnie na czas nieokreślony.
normy czasu pracy: 1/4 etatu, przeciętnie 10-godzinna tygodniowa norma czasu pracy;
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie;
VIII. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%;
IX. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Główny Księgowy w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 18.10.2024 roku do godziny 14:30 (decyduje data wpływu dokumentacji na w/w adres).
Dodatkowych informacji udziela Pani Monika Majda – Przewodnicząca Zarządu ZGRK, tel. (24) 355 23 39.
Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu).
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na tablicy informacyjnej Związku.
Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 45, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Plan postępowań o udzielenie zamówień na rok 2025 - POBIERZ
Deklaracja dostępności
2025-03-20 08:48:59
ZGRK
Zmiany w wersji
Deklaracja dostępności Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego - https://biuletyn.zgrk.pl
Data publikacji strony internetowej: 2024-08-06
Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2025-03-20
Status zgodności z ustawą
Strona internetowa jest zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Przygotowanie deklaracji dostępności
Oświadczenie sporządzono dnia: 2025-03-20.
Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.
Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2025-03-20.
Skróty klawiaturowe
Na stronie internetowej można używać standardowych skrótów klawiaturowych przeglądarki.
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą kontaktową jest Michał Prokopiak, e-mail: michal@zgrk.pl Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu 24 355 23 46. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.
Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością
Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub jakiegoś ich elementu. Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp. Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową lub aplikację mobilną chodzi oraz sposób kontaktu. Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji.
Podmiot publiczny powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, podmiot publiczny niezwłnie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, podmiot publiczny może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.
W przypadku, gdy podmiot publiczny odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniania dostępności cyfrowej strony internetowej, aplikacji mobilnej lub elementu strony internetowej, lub aplikacji mobilnej.
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno
Wejście do budynku: Do środka wchodzi się 1 wejściem przez drzwi otwierane ręcznie. Wejście z utrudnionym dostępem ze względu na wymaganą dużą siłę do otworzenia drzwi. Przed budynkiem brak podjazdu umożliwiającego swobodne wejście osobom niepełnosprawnym. Aby dostać się do głównego wejścia, należy pokonać 3 schody zewnętrzne. Za wejściem znajduje się hol/podest oraz kolejne 7 schodów prowadzących na poziom parteru. Przed budynkiem brak podjazdu umożliwiającego swobodne wejście osobom niepełnosprawnym.
Ciągi pionowe: Wszystkie pomieszczenia i pokoje biura ZGRK znajdują się na parterze.
Winda: W budynku nie ma windy.
Łazienka: Na parterze znajduje się łazienka, lecz nie jest przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Parking: Na parkingu znajduje się jedno oznakowane miejsce dla osób niepełnosprawnych.
Aplikacje mobilne: brak
Dodatkowe informacje
Do budynku i wszelkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W budynku nie ma pętli indukcyjnych. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie Braille'a ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących. W budynku nie ma możliwości skorzystania z bezpłatnych usług tłumacza języka migowego. Nad wejściem nie ma głośników systemu naprowadzającego dźwiękowo osoby niewidome i słabo widzące.
W strukturach Związku Gmin Regionu Kutnowskiego funkcje pełnią:
Imię i nazwisko
Funkcja
Danuta Bołdowicz-Krajewska
Przewodnicząca Zarządu
Tomasz Szczęsny Wójt gminy Łanięta
Członek Zarządu
Józef Ignaczewski Wójt gminy Bedlno
Członek Zarządu
Władze Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w latach 1993 – dziś:
III. Przewodniczący Zarządu: 1. Maciej Dercz VII 1993 - II 1998 2. Bogusław Szubert III 1998 - I 2003 3. Krzysztof Wacław Dębski I 2003 - XII 2006 4. Jakub Świtkiewicz XII 2006 - VI 2024 5. Monika Majda VI 2024 - VI 2025
Organizacja biura
2025-07-01 11:28:55
ZGRK
Zmiany w wersji
W Związku Gmin Regionu Kutnowskiego pracują obecnie:
Imię i nazwisko
Funkcja
r. pr. Danuta Bołdowicz-Krajewska
Przewodnicząca Zarządu
mgr inż. Marta Łubińska
Koordynator ds. realizacji projektów i ochrony środowiska
mgr inż. Ewa Monika Ratajska
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektu
mgr inż. Iwona Piechocka
Inspektor ds. kadrowych i organizacji biura
mgr inż. Michał Prokopiak
Administrator systemów komputerowych
Hanna Wegner
Główna Księgowa
Uchwały Zgromadzenia 2025 (oryginalna wersja artykułu)
§1.1. Związek nosi nazwę „Związek Gmin Regionu Kutnowskiego”, zwany dalej „Związkiem”. 2.Uczestnikami Związku są: 1) Gmina Bedlno; 2) Gmina Dąbrowice; 3) Gmina Góra Św. Małgorzaty; 4) Gmina Grabów; 5) Gmina Krośniewice; 6) Gmina Krzyżanów; 7) Gmina Łanięta; 8) Gmina Nowe Ostrowy; 9) Gmina Oporów; 10) Gmina Strzelce; 11) Gmina Witonia; 12) Miasto Kutno. 3. Siedzibą Związku jest Miasto Kutno.
§2.1. Związek posiada osobowość prawną. 2. Czas trwania Związku jest nieograniczony.
Rozdział I Zadania Związku
§3. Zadaniami Związku są: 1) Działania proekologiczne zapewniające zrównoważony rozwój regionu;
2) Restrukturyzacja regionu w celu pełnego wykorzystania potencjału ludzkiego i rzeczowego;
3) Organizowanie systemu gromadzenia i dystrybucji informacji dla potrzeb restrukturyzacji i współpracy gospodarczej;
4) Tworzenie kompleksowej infrastruktury społecznej, technicznej i gospodarczej poprzez: a) Działania ekologiczne i ochronę środowiska: - budowę i eksploatację oczyszczalni ścieków, - organizację międzygminnych przedsięwzięć utylizacji odpadów i ich wykorzystanie gospodarcze, - wprowadzanie do eksploatacji nowoczesnych technik ekologicznych (kanalizację, systemy ogrzewania, wodociągi, środki przenoszenia energii). b) Budowę infrastruktury technicznej i społecznej: - wprowadzanie do eksploatacji systemów łączności (telefonizacja, telekomunikacja), - budowa i modernizacja szlaków komunikacyjnych, - działania związane z pozyskiwaniem inwestycji korzystnych dla miejscowego rynku zatrudnienia, - wspólne działania podnoszące jakość usług w zakresie infrastruktury zdrowotnej i oświatowej. 5) Organizowanie i wdrażanie systemu informacji o możliwości rozwoju regionu i współpracy ponadregionalnej z wykorzystaniem pomocowych funduszy unijnych i innych funduszy zewnętrznych.
6) Opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków unijnych na rzecz i w imieniu gmin członkowskich, a także za zgodą i na warunkach określonych przez Zgromadzenie Związku innych gmin nie będących członkami Związku o ile wymaga tego dobro projektu mającego na celu rozwój regionu.
7) Wdrażanie i realizacja projektów, na które pozyskane zostało dofinansowanie, w tym także w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjny Rozwoju Regionalnego.
8) Wspólne występowanie wobec uprawnionych podmiotów z inicjatywami korzystnych dla samorządów terytorialnych rozstrzygnięć legislacyjnych.
9) Reprezentowanie wspólnych interesów gmin wchodzących w skład Związku.
10) Kontynuacja i rozwój kontaktów partnerskich z samorządami zagranicznymi.
Rozdział II Organy Związku
§4. Organami Związku są: 1) Zgromadzenie Związku zwane dalej Zgromadzeniem; 2) Zarząd Związku zwany dalej Zarządem.
§5.1. Zgromadzenie jest organem stanowiącym i kontrolnym Związku. 2. W zakresie zadań zleconych Związkowi Zgromadzenie wykonuje kompetencje przysługujące radzie gminy.
§6.1. W skład Zgromadzenia wchodzą prezydenci, burmistrzowie i wójtowie gmin uczestniczących w Związku. 2. Na wniosek wójta /burmistrza, prezydenta/ rada gminy może powierzyć reprezentowanie gminy w Zgromadzeniu zastępcy wójta albo radnemu. 3. Każdej z gmin uczestniczących w Związku przysługuje jeden głos.
§7. Do zadań Zgromadzenia należy: 1) Ustalanie wysokości składek członkowskich; 2) Uchwalanie rocznego planu finansowego /budżetu/ Związku; 3) Zatwierdzanie kierunków działania Związku; 4) Podejmowanie uchwał w sprawach majątkowych przekraczających zakres zwykłego zarządu, dotyczących: a) zasad nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości oraz ich wydzierżawiania lub wynajmowania na czas oznaczony dłuższy niż 3 lata lub na czas nieoznaczony, o ile ustawy szczególne nie stanowią inaczej, b) zaciągania długoterminowych zobowiązań zaliczanych do tytułu dłużnego, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530), c) ustalania maksymalnej wysokości pożyczek i kredytów krótkoterminowych zaciąganych przez Zarząd w roku budżetowym, d) zobowiązań w zakresie podejmowania inwestycji i remontów o wartości przekraczającej granicę ustalaną corocznie przez Zgromadzenie Związku, e) określania zasad wnoszenia, cofania i zbywania udziałów i akcji przez Zarząd. 5) Wnioskowanie o likwidację Związku; 6) Uchwalanie zmian statutu Związku; 7) Wybór i odwołanie Zarządu, w tym jego Przewodniczącego i komisji rewizyjnej oraz kontrola działalności Zarządu i komisji rewizyjnej; 8) Rozpatrywanie spraw Zarządu i udzielanie absolutorium Zarządowi; 9) Określanie wysokości sumy, do jakiej Zarząd może samodzielnie zaciągać zobowiązanie finansowe; 10) Wybór Przewodniczącego i Zastępcy Przewodniczącego Zgromadzenia; 11) Stanowienie przepisów Związku na podstawie upoważnień ustawowych; 12) Podejmowanie uchwał w sprawach przyjęcia na członka Związku, wykreślenia członka Związku oraz likwidacji Związku; 13) Podejmowanie uchwał w sprawie powoływania komisji problemowych.
§8.1. Uchwały Zgromadzenia podejmowane są bezwzględną większością głosów statutowej liczby członków Zgromadzenia. 2. Członek Zgromadzenia może wnieść pisemny sprzeciw w stosunku do uchwały Zgromadzenia w ciągu siedmiu dni od daty jej podjęcia. 3. Wniesienie sprzeciwu wstrzymuje wykonanie uchwały i wymaga ponownego rozpatrzenia sprawy w terminie siedem dni od daty wniesienia sprzeciwu. 4. Sprzeciw nie może być zgłoszony do uchwały podjętej w wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy.
§9.1. Zgromadzenie odbywa posiedzenia zwyczajne nie rzadziej niż raz na kwartał. 2. Posiedzenia Zgromadzenia zwołuje Przewodniczący Zgromadzenia na wniosek Zarządu powiadamiając członków Zgromadzenia nie później niż 7 dni od dnia złożenia wniosku. 3. Zgromadzenie może odbywać również posiedzenia nadzwyczajne na pisemny wniosek 1/5 liczby członków Zgromadzenia, który powinien zawierać porządek obrad. Ust.2 stosuje się odpowiednio. 4. Posiedzenie nadzwyczajne Zgromadzenia nie może się odbyć w terminie późniejszym niż 14 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku członków Zgromadzenia, o którym mowa w ust.3.
§10.1. Organem wykonawczym Związku jest Zarząd. 2. W skład Zarządu wchodzą trzy osoby – Przewodniczący i dwóch członków, powoływane i odwoływane przez Zgromadzenie na okres kadencji rad gmin w głosowaniu tajnym spośród członków Zgromadzenia. 3. Dopuszcza się wybór jednego członka Zarządu spoza członków Zgromadzenia. Osoba ta może być Przewodniczącym Zarządu. 4. Zarząd działa do czasu ukonstytuowania się nowego Zgromadzenia.
§11. Do zadań Zarządu należy: 1) Przygotowanie projektu planu finansowego /budżetu/; 2) Wykonanie planu finansowego /budżetu/ Związku; 3) Bieżące kierowanie działalnością Związku; 4) Zawierania umów i porozumień; 5) Ustalanie terminu, miejsca i porządku obrad Zgromadzenia; 6) Wykonywanie uchwał Zgromadzenia; 7) Ustalanie kierunków działania Związku; 8) Ustalanie liczby etatów i struktury organizacyjnej biura Związku.
§12.1. Zarząd podejmuje rozstrzygnięcia w drodze uchwał podejmowanych zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej dwóch członków Zarządu. 2. Oświadczenia woli w imieniu Związku w zakresie zarządu mieniem oraz zaciągania zobowiązań składają dwaj członkowie Zarządu lub jeden członek Zarządu i osoba upoważniona przez Zarząd – pełnomocnik. 3. Zarząd może udzielić Przewodniczącemu Zarządu upoważnienia do składania jednoosobowo oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Związku.
§13.1. Przewodniczący Zarządu reprezentuje Związek na zewnątrz. 2. Jeden z członków Zarządu, w tym Przewodniczący, może pełnić swoje obowiązki w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru i zgody Zgromadzenia Związku wyrażonej w formie uchwały.
§14. Do kompetencji Przewodniczącego Zarządu należy: 1) Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników biura; 2) Zwoływanie posiedzeń Zarządu oraz ich prowadzenie; 3) Wykonywanie planu finansowego /budżetu/ Związku w zakresie ustalonym przez Zarząd; 4) Składanie sprawozdań ze swojej działalności na posiedzeniach Zarządu.
§15.1. Zgromadzenie kontroluje działalność Zarządu powołując w tym celu ze swego grona komisję rewizyjną. 2. Komisja składa się z trzech członków, którzy wybierają spośród swego grona Przewodniczącego. 3. Zadaniem komisji jest kontrola wykonania budżetu Związku, wnioskowanie do Zgromadzenia w sprawie absolutorium dla Zarządu a także przeprowadzanie kontroli zleconych komisji na podstawie odrębnych uchwał Zgromadzenia. 4. Komisja raz w roku składa sprawozdanie ze swojej działalności Zgromadzeniu. 5. Posiedzenia komisji zwołuje i im przewodniczy Przewodniczący lub wyznaczony przez niego członek komisji. 6. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. 7. W skład komisji rewizyjnej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu.
§16.1. Obsługę techniczną i organizacyjną Związku i jego organów zapewnia biuro Związku. 2. Biuro jest podporządkowane Przewodniczącemu Zarządu, który kieruje jego pracami jako Kierownik Biura.
§17.1. Członkowie Związku, na równych prawach, korzystają z urządzeń, majątku i usług Związku, a w szczególności korzystają z: 1) pojemników do selektywnej zbiórki surowców wtórnych; 2) usług Związku wynikających z zapotrzebowania gmin a mieszczących się w ramach działań statutowych; 3) materiałów i dokumentacji dot. edukacji ekologicznej i programów ochrony środowiska.
§ 18 1. Członkowie Związku uczestniczą w zyskach proporcjonalnie do wysokości płaconych składek. 2. Członkowie Związku ponoszą koszty wspólnej działalności poprzez opłacanie rocznej składki, których wysokość zostanie ustalona uchwałą Zgromadzenia stosownie do liczby mieszkańców poszczególnych gmin wchodzących w skład Związku. 3. Gminy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Związku, a Związek nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania gmin. 4. Pokrywanie strat ponoszonych przez Związek będzie się odbywało w stosunku proporcjonalnym do udziału w świadczeniach członkowskich.
§19.1. Związek posiada własny plan finansowy /budżet/. 2. Dochodami Związku są: 1) składki członkowskie; 2) dochody z majątku Związku, jego urządzenia, przedsięwzięcia i dochody z prowadzonej działalności gospodarczej; 3) dotacje celowe na realizację zadań Związku przyjętych przez gminy; 4) spadki, zapisy i darowizny.
§20.1.Działalność organów Związku jest jawna i obejmuje w szczególności prawo obywateli do uzyskiwania informacji, wstępu na posiedzenia Zgromadzenia Związku, a także dostępu do dokumentów wynikających z wykonywania zadań publicznych (m.in. protokołów z posiedzeń Zgromadzenia i Zarządu Związku). Ograniczenie jawności działania organów, w tym dostępu do dokumentów, wynikać może jedynie z obowiązujących przepisów prawa. 2. Obrady Zgromadzenia Związku są jawne. Informacje o terminach obrad są wywieszane w siedzibie Związku na 7 dni przed planowanym dniem posiedzeń. 3. Dokumenty, o których mowa w ust.1, będą udostępniane w Biurze Związku w obecności pracownika Biura w godzinach pracy Biura Związku.
§21.1.Przystąpienie gminy do Związku wymaga przyjęcia jego statutu przez radę zainteresowanej gminy bezwzględną większością głosów ustawowego składu rady gminy oraz zgody Zgromadzenia Związku na przystąpienie gminy. 2. Wystąpienie ze Związku wymaga podjęcia uchwały przez odpowiednią radę gminy. W takim wypadku Zgromadzenie podejmuje uchwałę o wykreślenie członka Związku.
§22.1. Na podstawie jednobrzmiących uchwał rad gmin, co najmniej pięćdziesięciu procent gmin wchodzących w skład Związku Zgromadzenie podejmuje uchwałę o postawieniu Związku w stan likwidacji. 2. W określonej w ust.1 uchwale – Zgromadzenie powołuje komisję likwidacyjną. Zgromadzenie ustala skład i zadania komisji. 3. Majątek Związku ulega podziałowi pomiędzy wszystkich członków Związku w stosunku proporcjonalnym do udziałów w świadczeniach członkowskich wniesionych przez nie do Związku w ciągu całego uczestnictwa w Związku.
§23. Zmiany statutu mogą być dokonane w formie i trybie przewidzianym dla jego ustanowienia.
§24. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2024 r., poz. 1465 ze zm.).
Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych przekazywanych przez użytkowników w związku z korzystaniem ze strony internetowej biuletyn.zgrk.pl.
Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem strony internetowej jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego z siedzibą w 99-300 Kutno, Wojska Polskiego 10a, NIP: 7751993152, REGON: 610191611, reprezentowany przez Danuta Bołdowicz-Krajewska reprezentującego, np. Przewodniczący Zarządu.
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail: biuro@zgrk.pl lub telefonicznie: 24 355 23 46.
Dbamy o ochronę prywatności użytkowników naszej strony internetowej. Wszystkie dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami RODO oraz polskimi przepisami o ochronie danych osobowych.
2. Rodzaje Gromadzonych Danych i Cele Ich Przetwarzania
Dane osobowe zbierane są w następujących celach:
Obsługa formularzy kontaktowych/zgłoszeniowych/rejestracyjnych (jeśli dotyczy): W przypadku korzystania z formularzy na stronie (np. kontaktowego, zgłoszenia problemu, zapisu na newsletter – jeśli jest dostępny), zbieramy dane takie jak: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, treść wiadomości. Celem przetwarzania jest obsługa zapytania/zgłoszenia użytkownika. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą) lub art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda w przypadku newslettera).
Statystyki i analiza ruchu na stronie: Wykorzystujemy pliki cookies (ciasteczka) oraz narzędzia analityczne (np. Google Analytics) w celu zbierania anonimowych informacji dotyczących sposobu korzystania z naszej strony przez użytkowników. Służy to poprawie funkcjonalności i treści serwisu. Dane te nie pozwalają na identyfikację konkretnych osób. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora – optymalizacja strony).
Zapewnienie bezpieczeństwa strony: W celu ochrony naszej strony przed atakami i nieuprawnionym dostępem, zbieramy dane dotyczące adresów IP użytkowników oraz aktywności na stronie. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora – zapewnienie bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego).
3. Pliki Cookies (Ciasteczka)
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies. Są to niewielkie pliki tekstowe wysyłane przez serwer WWW i przechowywane przez oprogramowanie przeglądarki komputera. Cookies pozwalają na odczytanie informacji zawartych w nich jedynie serwerowi, który je utworzył.
Stosujemy dwa typy plików cookies:
Cookies sesyjne: są przechowywane tymczasowo i usuwane po zamknięciu przeglądarki.
Cookies trwałe: pozostają na urządzeniu użytkownika do momentu ich usunięcia lub do zakończenia ich okresu ważności.
Pliki cookies wykorzystujemy w celu:
Dostosowania zawartości strony internetowej do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych;
Tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
Utrzymywania sesji użytkownika (po zalogowaniu, jeśli strona posiada taką funkcjonalność), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie ponownie wpisywać loginu i hasła.
Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w swojej przeglądarce internetowej. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania przeglądarki internetowej. Ograniczenie stosowania plików cookies może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie internetowej.
4. Odbiorcy Danych
Dostęp do danych osobowych mogą mieć jedynie upoważnieni pracownicy Związku Gmin Regionu Kutnowskiego oraz podmioty świadczące na naszą rzecz usługi (np. hostingowe, IT, analityczne), z którymi zawarto odpowiednie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie naszych poleceń i z zachowaniem wszelkich wymogów bezpieczeństwa.
Nie udostępniamy danych osobowych osobom trzecim bez wyraźnej zgody użytkownika, chyba że wymaga tego przepis prawa (np. na żądanie uprawnionych organów państwowych).
5. Okres Przechowywania Danych
Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa (np. ustawy o rachunkowości, przepisy archiwalne) lub w celu dochodzenia ewentualnych roszczeń.
Dane przetwarzane na podstawie zgody (np. newsletter) przechowywane są do momentu jej wycofania.
6. Prawa Użytkowników
Każdy użytkownik, którego dane osobowe są przetwarzane, ma prawo do:
Dostępu do swoich danych: prawo do uzyskania informacji, czy i w jakim zakresie przetwarzamy jego dane.
Sprostowania danych: prawo do żądania poprawienia nieprawidłowych danych lub uzupełnienia niekompletnych danych.
Usunięcia danych ("prawo do bycia zapomnianym"): prawo do żądania usunięcia swoich danych, jeśli nie ma już podstawy prawnej do ich przetwarzania.
Ograniczenia przetwarzania: prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych w określonych sytuacjach.
Przenoszenia danych: prawo do otrzymania danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego oraz do przesłania ich innemu administratorowi.
Wniesienia sprzeciwu: prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeśli odbywa się ono na podstawie uzasadnionego interesu administratora.
Cofnięcia zgody: prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Aby skorzystać z powyższych praw, prosimy o kontakt pod adresem e-mail biuro@zgrk.pl lub pisemnie na adres siedziby Związku Gmin Regionu Kutnowskiego.
7. Środki Bezpieczeństwa
Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych, w tym ochronę przed nieuprawnionym dostępem, utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem. Serwis jest zabezpieczony certyfikatem SSL.
8. Zmiany w Polityce Prywatności
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce Prywatności. O wszelkich zmianach będziemy informować na stronie internetowej, w tym poprzez aktualizację daty ostatniej modyfikacji.
9. Kontakt
W razie pytań dotyczących niniejszej Polityki Prywatności prosimy o kontakt:
Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych przekazywanych przez użytkowników w związku z korzystaniem ze strony internetowej biuletyn.zgrk.pl.
Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem strony internetowej jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego z siedzibą w 99-300 Kutno, Wojska Polskiego 10a, NIP: 7751993152, REGON: 610191611, reprezentowany przez Danuta Bołdowicz-Krajewska reprezentującego, np. Przewodniczący Zarządu.
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem e-mail: biuro@zgrk.pl lub telefonicznie: 24 355 23 46.
Dbamy o ochronę prywatności użytkowników naszej strony internetowej. Wszystkie dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami RODO oraz polskimi przepisami o ochronie danych osobowych.
2. Rodzaje Gromadzonych Danych i Cele Ich Przetwarzania
Dane osobowe zbierane są w następujących celach:
Obsługa formularzy kontaktowych/zgłoszeniowych/rejestracyjnych (jeśli dotyczy): W przypadku korzystania z formularzy na stronie (np. kontaktowego, zgłoszenia problemu, zapisu na newsletter – jeśli jest dostępny), zbieramy dane takie jak: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, treść wiadomości. Celem przetwarzania jest obsługa zapytania/zgłoszenia użytkownika. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą) lub art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda w przypadku newslettera).
Statystyki i analiza ruchu na stronie: Wykorzystujemy pliki cookies (ciasteczka) oraz narzędzia analityczne (np. Google Analytics) w celu zbierania anonimowych informacji dotyczących sposobu korzystania z naszej strony przez użytkowników. Służy to poprawie funkcjonalności i treści serwisu. Dane te nie pozwalają na identyfikację konkretnych osób. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora – optymalizacja strony).
Zapewnienie bezpieczeństwa strony: W celu ochrony naszej strony przed atakami i nieuprawnionym dostępem, zbieramy dane dotyczące adresów IP użytkowników oraz aktywności na stronie. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora – zapewnienie bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego).
3. Pliki Cookies (Ciasteczka)
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies. Są to niewielkie pliki tekstowe wysyłane przez serwer WWW i przechowywane przez oprogramowanie przeglądarki komputera. Cookies pozwalają na odczytanie informacji zawartych w nich jedynie serwerowi, który je utworzył.
Stosujemy dwa typy plików cookies:
Cookies sesyjne: są przechowywane tymczasowo i usuwane po zamknięciu przeglądarki.
Cookies trwałe: pozostają na urządzeniu użytkownika do momentu ich usunięcia lub do zakończenia ich okresu ważności.
Pliki cookies wykorzystujemy w celu:
Dostosowania zawartości strony internetowej do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych;
Tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
Utrzymywania sesji użytkownika (po zalogowaniu, jeśli strona posiada taką funkcjonalność), dzięki której użytkownik nie musi na każdej podstronie ponownie wpisywać loginu i hasła.
Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w swojej przeglądarce internetowej. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania przeglądarki internetowej. Ograniczenie stosowania plików cookies może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie internetowej.
4. Odbiorcy Danych
Dostęp do danych osobowych mogą mieć jedynie upoważnieni pracownicy Związku Gmin Regionu Kutnowskiego oraz podmioty świadczące na naszą rzecz usługi (np. hostingowe, IT, analityczne), z którymi zawarto odpowiednie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie naszych poleceń i z zachowaniem wszelkich wymogów bezpieczeństwa.
Nie udostępniamy danych osobowych osobom trzecim bez wyraźnej zgody użytkownika, chyba że wymaga tego przepis prawa (np. na żądanie uprawnionych organów państwowych).
5. Okres Przechowywania Danych
Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa (np. ustawy o rachunkowości, przepisy archiwalne) lub w celu dochodzenia ewentualnych roszczeń.
Dane przetwarzane na podstawie zgody (np. newsletter) przechowywane są do momentu jej wycofania.
6. Prawa Użytkowników
Każdy użytkownik, którego dane osobowe są przetwarzane, ma prawo do:
Dostępu do swoich danych: prawo do uzyskania informacji, czy i w jakim zakresie przetwarzamy jego dane.
Sprostowania danych: prawo do żądania poprawienia nieprawidłowych danych lub uzupełnienia niekompletnych danych.
Usunięcia danych ("prawo do bycia zapomnianym"): prawo do żądania usunięcia swoich danych, jeśli nie ma już podstawy prawnej do ich przetwarzania.
Ograniczenia przetwarzania: prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych w określonych sytuacjach.
Przenoszenia danych: prawo do otrzymania danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego oraz do przesłania ich innemu administratorowi.
Wniesienia sprzeciwu: prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeśli odbywa się ono na podstawie uzasadnionego interesu administratora.
Cofnięcia zgody: prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Aby skorzystać z powyższych praw, prosimy o kontakt pod adresem e-mail biuro@zgrk.pl lub pisemnie na adres siedziby Związku Gmin Regionu Kutnowskiego.
7. Środki Bezpieczeństwa
Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych, w tym ochronę przed nieuprawnionym dostępem, utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem. Serwis jest zabezpieczony certyfikatem SSL.
8. Zmiany w Polityce Prywatności
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce Prywatności. O wszelkich zmianach będziemy informować na stronie internetowej, w tym poprzez aktualizację daty ostatniej modyfikacji.
9. Kontakt
W razie pytań dotyczących niniejszej Polityki Prywatności prosimy o kontakt:
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-10-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK.271.1.2026.Z z dnia 09-01-2026 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia w ramach niniejszego zapytania ofertowego jest przygotowanie dokumentacji w postaci Programu funkcjonalno-użytkowego osobno dla gmin:
- Bedlno na budowę 40 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Dąbrowice na budowę 23 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Góra Św. Małgorzaty na budowę 16 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Grabów na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Krośniewice na budowę 47 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Łanięta na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Strzelce na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Witonia na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków.
Termin złożenia oferty:
Ofertę należy złożyć do dnia 16.01.2026 roku do godz. 10.00 na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego w siedzibie Zamawiającego: Związek Gmin Regionu Kutnowskiego, ul. Wojska Polskiego 10a, 99 – 300 Kutno, tel. 24 355 23 46, adres e-mail: przetargi@zgrk.pl
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-10-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK.271.1.2026.Z z dnia 09-01-2026 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia w ramach niniejszego zapytania ofertowego jest przygotowanie dokumentacji w postaci Programu funkcjonalno-użytkowego osobno dla gmin:
- Bedlno na budowę 40 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Dąbrowice na budowę 23 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Góra Św. Małgorzaty na budowę 16 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Grabów na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Krośniewice na budowę 47 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Łanięta na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Strzelce na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Witonia na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków.
Termin złożenia oferty:
Ofertę należy złożyć do dnia 16.01.2026 roku do godz. 10.00 na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego w siedzibie Zamawiającego: Związek Gmin Regionu Kutnowskiego, ul. Wojska Polskiego 10a, 99 – 300 Kutno, tel. 24 355 23 46, adres e-mail: przetargi@zgrk.pl
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-10-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-10-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK.271.1.2026.Z z dnia 09-01-2026 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia w ramach niniejszego zapytania ofertowego jest przygotowanie dokumentacji w postaci Programu funkcjonalno-użytkowego osobno dla gmin:
- Bedlno na budowę 40 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Dąbrowice na budowę 23 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Góra Św. Małgorzaty na budowę 16 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Grabów na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Krośniewice na budowę 47 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Łanięta na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Strzelce na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Witonia na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków.
Termin złożenia oferty:
Ofertę należy złożyć do dnia 16.01.2026 roku do godz. 10.00 na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego w siedzibie Zamawiającego: Związek Gmin Regionu Kutnowskiego, ul. Wojska Polskiego 10a, 99 – 300 Kutno, tel. 24 355 23 46, adres e-mail: przetargi@zgrk.pl
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-10-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK.271.1.2026.Z z dnia 09-01-2026 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia w ramach niniejszego zapytania ofertowego jest przygotowanie dokumentacji w postaci Programu funkcjonalno-użytkowego osobno dla gmin:
- Bedlno na budowę 40 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Dąbrowice na budowę 23 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Góra Św. Małgorzaty na budowę 16 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Grabów na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Krośniewice na budowę 47 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Łanięta na budowę 50 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Strzelce na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków,
- Witonia na budowę 49 szt. przydomowych oczyszczalni ścieków.
Termin złożenia oferty:
Ofertę należy złożyć do dnia 16.01.2026 roku do godz. 10.00 na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do zapytania ofertowego w siedzibie Zamawiającego: Związek Gmin Regionu Kutnowskiego, ul. Wojska Polskiego 10a, 99 – 300 Kutno, tel. 24 355 23 46, adres e-mail: przetargi@zgrk.pl
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.2.2025.Z z dnia 13-10-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zapytania jest kompleksowe zaprojektowanie, zbudowanie, wdrożenie i uruchomienie na serwerze zamawiającego nowej, funkcjonalnej strony internetowej dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Strona musi być nowoczesna, intuicyjna w obsłudze oraz w pełni dostosowana do aktualnych standardów prawnych i technicznych. Strona winna być spójna z obecnym serwisem BIP znajdującym się pod adresem biuletyn.zgrk.pl i opierać się na systemie zarządzania treścią.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: michal@zgrk.pl do dnia 20-10-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Zapytanie ofertowe nr ZGRK 271.1.2025.Z z dnia 14-07-2025 r.
Przedmiot zamówienia:
Zadanie 1: Przygotowanie oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego w kontekście pracy zdalnej, obejmującej wszystkie stanowiska pracy zdalnej.
Zadanie 2: Uaktualnienie istniejącej oceny ryzyka zawodowego dla Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Zaktualizowany dokument powinien być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy i BHP.
Termin złożenia oferty:
ofertę należy złożyć w formie elektronicznej na adres email: biuro@zgrk.pl do dnia 18-07-2025 r. do godziny 1200 lub na adres skrzynki e-doreczenia nr AE:PL-35351-77955-BSFVA-22
Wniosek nie wymaga szczególnej formy – wystarczy, aby z jego treści wynikało, o jaką informację pytasz.
2. Terminy rozpatrywania wniosków
Standardowy termin: Udostępnienie informacji następuje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.
Przedłużenie terminu: Jeżeli informacja nie może być udzielona w terminie 14 dni, zostaniesz powiadomiony o powodach opóźnienia oraz o nowym terminie, w którym informacja zostanie udostępniona (nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku).
3. Odmowa udostępnienia informacji
Odmowa udostępnienia informacji publicznej następuje w drodze decyzji administracyjnej.
Co możesz zrobić, jeśli otrzymasz decyzję odmowną:
Odwołanie: W terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji przysługuje Ci prawo wniesienia odwołania do organu wyższego stopnia (za pośrednictwem organu, który wydał decyzję).
Skarga do sądu: W przypadku utrzymania decyzji w mocy przez organ odwoławczy, przysługuje Ci skarga do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w terminie 30 dni od daty doręczenia decyzji.
4. Wzór wniosku i formularze do pobrania
Zachęcamy do korzystania z gotowego formularza, co usprawni proces rozpatrywania sprawy.
Wniosek nie wymaga szczególnej formy – wystarczy, aby z jego treści wynikało, o jaką informację pytasz.
2. Terminy rozpatrywania wniosków
Standardowy termin: Udostępnienie informacji następuje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.
Przedłużenie terminu: Jeżeli informacja nie może być udzielona w terminie 14 dni, zostaniesz powiadomiony o powodach opóźnienia oraz o nowym terminie, w którym informacja zostanie udostępniona (nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku).
3. Odmowa udostępnienia informacji
Odmowa udostępnienia informacji publicznej następuje w drodze decyzji administracyjnej.
Co możesz zrobić, jeśli otrzymasz decyzję odmowną:
Odwołanie: W terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji przysługuje Ci prawo wniesienia odwołania do organu wyższego stopnia (za pośrednictwem organu, który wydał decyzję).
Skarga do sądu: W przypadku utrzymania decyzji w mocy przez organ odwoławczy, przysługuje Ci skarga do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w terminie 30 dni od daty doręczenia decyzji.
4. Wzór wniosku i formularze do pobrania
Zachęcamy do korzystania z gotowego formularza, co usprawni proces rozpatrywania sprawy.
Każdy podmiot (osoba fizyczna, osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej) ma prawo składać skargi, wnioski i petycje do organów Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Sprawy te są przyjmowane i załatwiane w formie pisemnej lub elektronicznej.
Jak złożyć sprawę?
Pocztą tradycyjną: Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a 99-300 Kutno
Telefonicznie (informacja): 24 355 23 46 (w godzinach pracy biura)
Zasady rozpatrywania:
Skargi i wnioski rozpatrywane są zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego (Dział VIII).
Petycje rozpatrywane są zgodnie z przepisami ustawy o petycjach.
Termin załatwienia sprawy wynosi bez zbędnej zwłoki, nie później niż w ciągu miesiąca od dnia złożenia. W sprawach skomplikowanych termin ten może ulec wydłużeniu, o czym wnioskodawca zostanie powiadomiony.
W tej zakładce udostępniane są dokumenty dotyczące kontroli zewnętrznych i wewnętrznych przeprowadzonych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego.
Działając zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 lit. a ustawy o dostępie do informacji publicznej, Związek zapewnia jawność procesów nadzorczych poprzez publikację wystąpień pokontrolnych, oficjalnych stanowisk podmiotu kontrolowanego oraz informacji o stanie realizacji wniosków i zaleceń.
Komisja rewizyjna 2020 (oryginalna wersja artykułu)
W świetle obowiązującej ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (Dz.U. z 2018 r. poz. 1560 art. 2 pkt 4) Cyberbezpieczeństwo to „odporność systemów informacyjnych na działania naruszające poufność, integralność, dostępność i autentyczność przetwarzanych danych lub związanych z nimi usług oferowanych przez te systemy”
Podmiot publiczny w związku z obowiązkiem wypełnienia zadań wynikających z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa zgodnie z art. 22 ust. 1 UKSC zapewnia osobom, na rzecz których zadanie publiczne jest realizowane, dostęp do wiedzy pozwalającej na zrozumienie zagrożeń cyberbezpieczeństwa i stosowanie skutecznych sposobów zabezpieczania się przed tymi zagrożeniami, w szczególności przez publikowanie informacji w tym zakresie na swojej stronie internetowej.
Pragniemy przedstawić Państwu najważniejsze zagadnienia dot. niebezpieczeństw, które mogą Państwo napotkać w szeroko rozumianej cyberprzestrzeni oraz przedstawić podstawowe informacje.
Cyberataki to przede wszystkim celowe i świadome działania cyberprzestępców, do których wykorzystują systemy i sieci komputerowe, by przy użyciu złośliwego oprogramowania dokonać kradzieży lub zniszczenia naszych danych. Brak naszej ostrożności, naiwność czy socjotechnika stosowana przez popełniających ataki sprawia, że z roku na rok liczba cyberataków rośnie.
Do najpopularniejszych zagrożeń w cyberprzestrzeni możemy zaliczyć: – kradzieże tożsamości, – kradzieże (wyłudzenia), modyfikacje bądź niszczenie danych, – blokowanie dostępu do usług, – spam (niechciane lub niepotrzebne wiadomości elektroniczne), – (malware, wirusy, robaki, itp.), – ataki socjotechniczne (np. phishing), czyli wyłudzanie poufnych informacji przez podszywanie się pod godną zaufania osobę lub instytucję, – ataki z użyciem szkodliwego oprogramowania:
Phishing – nazwa pochodzi od password (“hasło”) oraz fishing (“wędkowanie”). Istotą ataku jest próba pozyskania hasła użytkownika, które służy do logowania się na portalach społecznościowych bądź do serwisów. Po uzyskaniu dostępu, przestępca może wykraść dane osobowe i w tym celu dokonywać oszustw. Jak się bronić? Ataki tego typu wymagają bardzo często interakcji ze strony człowieka w postaci odebrania maila lub potwierdzenia logowania.
Malware – zbitka wyrazowa pochodząca od wyrażenia malicious software (“złośliwe oprogramowanie”). Wspólną cechą programów uznawanych za malware jest fakt, że wykonują działania na komputerze bez jego zgody i wiedzy użytkownika, na korzyść osoby postronnej. Działania tego typu obejmują np. dołączenie maszyny do sieci komputerów “zombie”, które służą do ataku na organizacje rządowe, zdobywanie wirtualnych walut lub kradzież danych osobowych i informacji niezbędnych do logowania do bankowości elektronicznej. Jak się bronić? Najskuteczniejszą obroną przed malware jest dobry system antywirusowy oraz regularnie aktualizowane oprogramowanie.
Ransomware – Celem ataku jest zaszyfrowanie danych użytkownika, a następnie ponowne ich udostępnienie w zamian za opłatę. Odbywa się głównie za sprawą okupu. Ataki tego typu działają na szkodę osoby fizycznej, jak i przedsiębiorców. Jak się bronić? Należy stosować aktualne oprogramowania antywirusowe oraz dokonywać regularnych aktualizacji systemu.
Man In the Middle – zwany “człowiekiem pośrodku”, jest to typ ataku, w ramach, którego w transakcji lub korespondencji między dwoma podmiotami (na przykład sklepem internetowym i klientem) bierze udział osoba trzecia. Celem takich ataków jest przechwycenie informacji lub środków pieniężnych. Celem może być również podsłuchanie poufnych informacji oraz ich modyfikacja. Jak się bronić? Szyfrowanie transmisji danych, certyfikaty bezpieczeństwa.
Cross-site scripting – jest to atak, który polega na umieszczeniu na stronie internetowej specjalnego kodu, który może skłonić ich do wykonania działania, którego nie planowali. Jak się bronić? Przede wszystkim korzystanie z zaufanego oprogramowania oraz dobrego programu antywirusowego.
DDos (distributed denial of service) – rozproszona odmowa usługi jest to atak polegający na jednoczesnym logowaniu się na stronę internetową wielu użytkowników, w celu jej zablokowania. Głównie wykorzystywana jest w walce politycznej oraz w e-commerce, gdy w czasie szczególnie atrakcyjnej promocji konkurencja wzmacnia sztucznym ruchem naturalne zainteresowanie użytkowników, by w ten sposób unieszkodliwić sklep. Jak się bronić? Przed atakami DDoS brakuje skutecznych narzędzi ochrony, oprócz dobrze skonfigurowanemu firewallowi u dostawcy usług internetowych.
SQL Injection – atak tego rodzaju polega na uzyskaniu nieuprawnionego dostępu do bazy danych poprzez lukę w zabezpieczeniach aplikacji, na przykład systemu do obsługi handlu internetowego. Dzięki temu, cyberprzestępca może wykraść informacje od firmy, na przykład dane kontaktowe klientów. Jak się bronić? Odpowiednie zabezpieczenia na poziomie bazy danych.
Malvertising – zalicza się do szczególnie złośliwego ataku, ponieważ pozwala dotrzeć do użytkowników przeglądających jedynie zaufane strony internetowe. Ich nośnikiem są reklamy internetowe wyświetlane poprzez sieci takie jak np. Google Adwords. Poprzez reklamy może być zainstalowane złośliwe oprogramowanie na komputerze. Takie oprogramowania wykorzystywane są również do wydobywania krypto walut poprzez urządzenia przeglądających. Jak się bronić? Należy stosować filtry blokujące reklamy.
W każdym systemie bezpieczeństwa najsłabszym ogniwem jest człowiek dlatego w celu ochrony przed zagrożeniami należy stosować zabezpieczenia:
Używaj aktualnego oprogramowania antywirusowego – stosuj ochronę w czasie rzeczywistym, włącz aktualizacje automatyczne,
Skanuj oprogramowaniem antywirusowym wszystkie urządzenia podłączane do komputera – pendrivy, płyty, karty pamięci,
Aktualizuj system operacyjny i posiadane oprogramowanie,
Nie otwieraj plików nieznanego pochodzenia, a wszystkie pobrane pliki skanuj programem antywirusowym,
Nie korzystaj ze stron banków, poczty elektronicznej, które nie mają ważnego certyfikatu bezpieczeństwa, Pamiętaj, że żaden bank czy Urząd nie wysyła e-maili do swoich klientów/interesantów z prośbą o podanie hasła lub loginu w celu ich weryfikacji.
Cyklicznie skanuj komputer oprogramowaniem antywirusowym,
Nie odwiedzaj stron oferujących darmowe filmy, muzykę albo łatwe pieniądze – najczęściej na takich stronach znajduje się złośliwe oprogramowanie,
Nie podawaj swoich danych osobowych na stronach internetowych, co do których nie masz pewności, że nie są one widoczne dla osób trzecich,
Zwracaj uwagę na nazwę aplikacji, czy nie ma w niej błędów lub literówek – jeśli tak, może być fałszywa i podszywać się pod oficjalną wersję, czytaj opinie i komentarze osób, które już z niej korzystają. Jeśli są negatywne lub niskie, poszukaj innego rozwiązania,
Zawsze weryfikuj adres nadawcy wiadomości e-mail,
Zawsze zabezpieczaj hasłem lub szyfruj wiadomości e-mail zawierające poufne dane – hasło przekazuj innym sposobem komunikacji,
Cyklicznie wykonuj kopie zapasowe ważnych danych,
Zawsze miej włączoną – zaporę sieciową „firewall”
Zwracaj uwagę na komunikaty oraz czytaj treści wyświetlane na ekranie komputera,
Pamiętaj, aby chronić swój telefon przed osobami trzecimi – stosuj blokadę ekranu,
Nigdy nie instaluj aplikacji, do których namawiają cię nieznane osoby trzecie. Popularne oszustwa telefoniczne „na pracownika banku” lub „policjanta” polegają na zmuszeniu ofiary do instalacji aplikacji służącej do przejmowania telefonu.
Aby zrozumieć zagrożenia i umiejętnie stosować zabezpieczenia przedstawiamy Państwu kilka ciekawych propozycji z którymi warto się zapoznać :
OUCH! To cykliczny, darmowy zestaw porad bezpieczeństwa dla użytkowników komputerów. Każde wydanie zawiera krótkie, przystępne przedstawienie wybranego zagadnienia z bezpieczeństwa komputerowego wraz z listą wskazówek jak można chronić siebie, swoich najbliższych i swoją organizację. Link: https://cert.pl/ouch/
Zespół CERT Polska działa w strukturach NASK – Państwowego Instytutu Badawczego, prowadzącego działalność naukową, krajowy rejestr domen .pl i dostarczającego zaawansowane usługi teleinformatyczne. CERT Polska to pierwszy powstały w Polsce zespół reagowania na incydenty. Dzięki prężnej działalności od 1996 roku w środowisku zespołów reagujących, stał się rozpoznawalnym i doświadczonym podmiotem w dziedzinie bezpieczeństwa komputerowego. Link : https://www.cert.pl/
Podmioty zajmujące się cyberbezpieczeństwem: Ministerstwo Cyfryzacji,
Organizacja pracy archiwum i przechowywanie dokumentacji (oryginalna wersja artykułu)
2026-03-02 09:54:29
ZGRK
Zmiany w wersji
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego prowadzi archiwum zakładowe, w którym gromadzona, przechowywana i ewidencjonowana jest dokumentacja spraw zakończonych, wytworzona w toku działalności Związku.
Zasady przechowywania dokumentów
Postępowanie z dokumentacją w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego regulują następujące przepisy wewnętrzne oraz akty prawne:
Ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 164, z 2025r. poz. 1173);
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
Zarządzenia nr 2/2011 Przewodniczącego Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego z dnia 21 lutego 2011 roku w sprawie wprowadzenia Instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej.
Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt (JRWA)
Okresy przechowywania poszczególnych rodzajów dokumentacji określa Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt. Jest to system klasyfikacji dokumentów, który przypisuje im odpowiednią kategorię archiwalną:
Kategoria A: Dokumentacja o wartości historycznej, podlegająca wieczystemu przechowywaniu i przekazywana do Archiwum Państwowego (np. uchwały Zarządów, Zgromadzeń, statut, sprawozdania roczne, bilans i analizy z wykonania budżetu, programy, dokumentacja fotograficzna, itp.). Po 25-letnim okresie przechowywania w archiwum zakładowym trafiają do archiwum państwowego na przechowywane wieczyste.
Kategoria B: Dokumentacja o wartości użytkowej, przechowywana przez określony czas (np. B5 - 5 lat, B10 - 10 lat), po którym podlega brakowaniu (zniszczeniu) za zgodą Archiwum Państwowego (np. dokumentacja finansowo-księgowa, wnioski o udostępnienie informacji publicznej).
Kontakt w sprawach archiwalnych
W sprawach związanych z udostępnianiem dokumentacji archiwalnej prosimy o kontakt:
Ochrona Danych Osobowych (RODO) (oryginalna wersja artykułu)
2026-03-25 08:49:33
ZGRK
Zmiany w wersji
Administrator Danych Osobowych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach zadań statutowych oraz ustawowych jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego z siedzibą w Kutnie, ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno.
Z Administratorem można się kontaktować pisemnie na adres siedziby lub drogą elektroniczną na adres e-mail: biuro@zgrk.pl.
Inspektor Ochrony Danych (IOD)
W Związku wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, który czuwa nad prawidłowością przetwarzania Państwa danych. Z Inspektorem można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
Kontakt do IOD: Marta Łubińska
Adres e-mail: marta@zgrk.pl
Informacje o przetwarzaniu danych
Związek Gmin Regionu Kutnowskiego przetwarza dane osobowe przede wszystkim w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Związku (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz realizacji zadań publicznych (art. 6 ust. 1 lit. e RODO). W pozostałych przypadkach dane mogą być przetwarzane na podstawie zawartych umów lub udzielonej zgody.
Okres przechowywania danych: Dane osobowe są przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji (instrukcja kancelaryjna).
Odbiorcy danych: Państwa dane mogą być przekazywane organom publicznym na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom wspierającym Związek w obsłudze technicznej i organizacyjnej (np. dostawcy systemów IT).
Prawa osób, których dane dotyczą
Każdej osobie, której dane przetwarzamy, przysługuje prawo do:
Dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii.
Sprostowania (poprawiania) danych, jeśli są błędne lub nieaktualne.
Usunięcia danych (w sytuacjach określonych w RODO).
Ograniczenia przetwarzania danych.
Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (w przypadku zadań publicznych).
Cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli przetwarzanie odbywa się na jej podstawie).
Prawo skargi
Jeśli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy prawa, mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych
2026-05-29 12:39:30
ZGRK
Zmiany w wersji
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora sieci i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
VI. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys (CV),
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - stanowiący załącznik do ogłoszenia,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy;
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy;
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie;
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 09 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych #2 (oryginalna wersja artykułu)
2026-06-11 10:36:13
ZGRK
Zmiany w wersji
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2026 r.
Przewodniczącej Zarządu ZGRK z dnia 11.06.2026 r.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy/zlecenia): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel.: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora siec i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy lub w kodeksie cywilnym,
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy lub umowa zlecenia,
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie przy umowie o pracę,
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik/Zleceniobiorca wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego/zleceniodawcę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 22 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych #2
2026-06-11 10:38:09
ZGRK
Zmiany w wersji
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2026 r.
Przewodniczącej Zarządu ZGRK z dnia 11.06.2026 r.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy/zlecenia): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel.: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora siec i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy lub w kodeksie cywilnym,
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy lub umowa zlecenia,
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie przy umowie o pracę,
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik/Zleceniobiorca wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego/zleceniodawcę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 22 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych #2
2026-06-11 10:38:39
ZGRK
Zmiany w wersji
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2026 r.
Przewodniczącej Zarządu ZGRK z dnia 11.06.2026 r.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy/zlecenia): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel.: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora siec i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy lub w kodeksie cywilnym,
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy lub umowa zlecenia,
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie przy umowie o pracę,
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik/Zleceniobiorca wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego/zleceniodawcę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 22 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy/zlecenia): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel.: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora siec i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy lub w kodeksie cywilnym,
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy lub umowa zlecenia,
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie przy umowie o pracę,
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik/Zleceniobiorca wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego/zleceniodawcę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 22 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych
2026-06-30 12:11:56
ZGRK
Zmiany w wersji
Nie wpłynęła żadna oferta.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora sieci i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
VI. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
życiorys (CV),
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - stanowiący załącznik do ogłoszenia,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy;
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy;
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie;
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 09 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy/zlecenia): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel.: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora siec i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy lub w kodeksie cywilnym,
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy lub umowa zlecenia,
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie przy umowie o pracę,
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik/Zleceniobiorca wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego/zleceniodawcę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 22 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
Konkurs na wolne stanowisko: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
Konkurs na wolne stanowisko: Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
OGŁOSZENIE O NABORZE
Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia o 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 roku poz. 1135) Przewodnicząca Zarządu Związku Gmin Regionu Kutnowskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy/zlecenia): Związek Gmin Regionu Kutnowskiego ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno tel.: 24 355 23 46, tel. 24 355 23 47
II. Określenie i charakterystyka stanowiska pracy:Informatyk / Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego
Samodzielne stanowisko ds. obsługi informatycznej, odpowiedzialne za ciągłość działania, bezpieczeństwo oraz rozwój infrastruktury sprzętowo-systemowej Związku.
III. Wymagania niezbędne na stanowisku:
posiadanie obywatelstwa polskiego.
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka, Inżynieria Komputerowa lub pokrewne), minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego administratora siec i systemów IT (mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego / JST).
Biegła znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw i rozporządzeń kluczowych dla funkcjonowania IT w administracji publicznej, w tym:
Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Ustawy o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych systemów IT,
Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz przepisów regulujących prowadzenie i aktualizację Biuletynu Informacji Publicznej (BIP),
Ustawy o doręczeniach elektronicznych.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows oraz oprogramowania biurowego Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice.
Znajomość zasad funkcjonowania państwowych platform administracyjnych (ePUAP, e-Doręczenia).
Praktyczna znajomość systemów zarządzania treścią (CMS Joomla) w celu sprawnego i terminowego wprowadzania aktualizacji oraz prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) zgodnie z obowiązującymi standardami WCAG;
Umiejętność administracji, konfiguracji sieciowej i optymalizacji kosztowej biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz firewall.
Umiejętność kompleksowego zabezpieczenia technicznego i multimedialnego Zgromadzeń ZGRK oraz oficjalnych spotkań (w tym konfiguracja systemu głosowania rzutników multimedialnych oraz sprzętu audio-video).
Znajomość podstawowych narzędzi do tworzenia i edycji grafiki wektorowej oraz grafiki rastrowej w celu samodzielnego przygotowywania prostych materiałów informacyjnych, promocyjnych, logotypów czy elementów wizualnych na strony internetowe.
Zdolność do analitycznego myślenia i precyzyjnego, merytorycznego argumentowania decyzji technicznych przed Zarządem jednostki.
IV. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawa i aktów wykonawczych, dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 11 września 2019 r. – prawo zamówień publicznych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
i innych ustaw związanych z realizacją zadań przez Związek Gmin.
Systematyczność,
dokładność;
odpowiedzialność;
umiejętność organizacji pracy i pracy w zespole.
V. Zadania wykonywane na stanowisku:
administracja systemami informatycznymi /w tym zarządzanie siecią lokalną/;
nadzór nad sprzętem komputerowym;
zarządzanie zasobami informatycznymi biura ZGRK;
aktualizacja strony internetowej Związku Gmin oraz baz danych Biuletynu Informacji Publicznej;
ochrona danych, tworzenie kopii bezpieczeństwa danych komputerowych;
sporządzanie wniosków o pozyskanie dotacji w wersji elektronicznej;
sporządzanie wniosków o płatność w realizowanych projektach;
prowadzenie monitoringu i sporządzanie sprawozdań w realizowanych projektach;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie, bądź z realizacją zadań Związku.
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych . oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych /Dz.U.2019.1781 t.j./ oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
VII. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w Kodeksie Pracy lub w kodeksie cywilnym,
normy czasu pracy: 1/2 etatu, przeciętnie 20-godzinna tygodniowa norma czasu pracy lub umowa zlecenia,
praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziennie przy umowie o pracę,
praca na stanowisku wymaga umiejętności współdziałania z współpracownikami na stanowiskach urzędniczych oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik/Zleceniobiorca wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego/zleceniodawcę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” lub drogą pocztową z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko urzędnicze - Informatyk/Administrator systemów komputerowych w Związku Gmin Regionu Kutnowskiego” w terminie do 22 czerwca 2026 roku do godziny 14:30 (decyduje termin wpływu dokumentacji na w/w adres). Dodatkowych informacji można uzyskać z osobami uprawnionymi do udzielania informacji Pani Danuta Bołdowicz-Krajewska – Przewodnicząca Zarządu ZGRK pod numerem tel. 601 92 81 31.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną do biura Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Informację o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie w BIP oraz na stronie internetowej Związku Gmin Regionu Kutnowskiego. Dokumenty osób niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w siedzibie Związku Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno) w terminie 3 miesięcy od daty rozstrzygnięcia naboru, tj. od dnia zamieszczenia informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Związek Gmin Regionu Kutnowskiego (ul. Wojska Polskiego 10a, 99-300 Kutno), tel.: 24 355 23 46, e-mail: biuro@zgrk.pl jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Przewodnicząca Zarządu ZGRK.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W ZWIĄZKU GMIN REGIONU KUTNOWSKIEGO :
Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe, rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 poz. 1571 z późn. zm.), preferowane kierunki: budownictwo lub ekonomia, administracja.
Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej oraz uregulowań prawnych z zakresu: Ustawa o samorządzie gminnym; Ustawa Prawo zamówień publicznych; Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego; Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o pracownikach samorządowych;
Staż pracy – 3 lata, w tym minimum rok stażu w administracji.
Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych, a także korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wskazane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub pozyskiwaniem środków z funduszy zewnętrznych, w tym unijnych;
Znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość i umiejętność pracy w zespole.
Zaangażowanie, kreatywność i punktualność.
Dokładność i rzetelność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoka kultura osobista.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
Do stanowiska koordynatora ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów należy w szczególności :
koordynacja realizacji inwestycji składających się na projekty;
uczestnictwo w komisjach przetargowych, w przypadku powołania w skład komisji;
przygotowywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją projektu i terminowe ich przekazywanie;
wykonywanie innych zadań koniecznych przy realizacji projektów;
protokołowanie posiedzeń Zarządów Związku poświęconych tematyce związanej z projektami unijnymi;
protokołowanie i obsługa biurowa narad i spotkań związanych z inwestycjami wynikającymi z projektów unijnych;
współuczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji i wniosków niezbędnych dla pozyskiwania dotacji ze środków unijnych i krajowych;
wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Zarządu związanych z realizacją bądź wynikających z obsługi projektów unijnych i funkcjonowania biura w tym zakresie bądź z realizacją zadań Związku.
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy lub na ½ etatu - umowa na 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
Stanowisko pracy usytuowane jest w siedzibie ZGRK przy ul. Wojska Polskiego 10 a w Kutnie;
Praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat, lub ½ etatu;
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie lub adekwatna do wymiaru czasu pracy oraz związana z obsługą innych urządzeń biurowych;
Podstawowy system czasu pracy od 7.00 do 15.00;
Wynagrodzenie ustalone na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz Zarządzenia w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w ZGRK w Kutnie oraz na podstawie innych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych;
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2026 r.;
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV), z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
List motywacyjny;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączniku).
Kserokopie świadectw pracy, innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu;
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności;
Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);
Oświadczenie, że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie toczy się wobec niego postępowanie karne (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów (wzór w załączniku);
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze (wzór w załączniku);
Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dot. osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w naborze na wolne stanowisko urzędnicze : Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów; (wzór w załączniku);
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczeniem klauzuli: ,,za zgodność z oryginałem” oraz podpis i data;
Dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV) oraz list motywacyjny, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Termin do składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Koordynator ds. obsługi realizacji rzeczowej projektów” w nieprzekraczającym terminie do dnia 19 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00, osobiściew siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 24 355 23 47 – osobą uprawnioną do udzielania informacji jest p. Iwona Piechocka lub pod nr tel. 601 92 81 31.
Aplikacje, które wpłyną do ZGRK po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert:
Postępowanie obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami.
Otwarcie ofert i przeprowadzenie postępowania dokona komisja konkursowa powołana Zarządzeniem Przewodniczącej Zarządu ZGRK nr 9/2026 r. z dnia 06.08.2026 r.
Otwarcie nastąpi w dniu 20 sierpnia 2026 r. o godz. 11.00.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno.
Z zasadami naboru można zapoznać się w siedzibie ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a, 99-300 Kutno oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zgrk.pl
Sposób postępowania z dokumentami, które wpłyną do ZGRK w trakcie naboru przedstawia się następująco:
Dokumenty, które wpłyną do ZGRK po ogłoszonym terminie ich składania nie będą otwierane oraz rozpatrywane i zostaną niezwłocznie protokolarnie zniszczone.
Dokumenty kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i przystąpili do dalszej części postępowania będą przechowywane przez okres 3-ch miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w naborze.
Kandydaci biorący udział w naborze będą mogli odebrać dokumenty osobiście, w terminie określonym w pkt 2. Dokumenty kandydatów określone w pkt 2 będą przechowywane w ZGRK ul. Wojska Polskiego 10 a , 99-300 Kutno, pokój nr 7 na stanowisku ds. kadr.
Po upływie terminów określonych w pkt 2 dokumenty będą niezwłocznie protokolarnie niszczone z wyłączeniem załączonych w ofertach oryginałów dokumentów, które podlegają zwrotowi.
Dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku naboru, dołącza się do jego akt osobowych.